一輩子能成功的事不多，但能有成就感的事很多。
煮出好吃的菜、陪了一個寂寞的人，都會有成就感。
請體會成就感，別只在乎成功。
【 放心吧,允許一切發生 ～康永 】

蔡康永

對派遣和正職的差別，我一開始是沒有太大感受的，總之在公司的時間把工作做好，超乎對方的一些期待，是我對上班的定義。

但是，這個想法著實讓我在工作初期非常不能習慣，同為派遣的同事好心的提醒我，自然會有任務交辦，我只需要好好適應這種無所事事的上班模式即可。

人的確是習慣的動物，進入第二個月的試用期，儘管我被交辦的任務已經開始變多，仍然有超過三分之二以上的時間只能盯著螢幕放空思考，但內心的焦慮已稍稍緩解。

人，在無所事事之際，觀察能力其實是會無限放大的。

所以，就是在這樣的默默觀察中，我終於明白正職與派遣工作的不同了。

公司上班規定是八小時，只要下班時間一到，最先消失的一定是部門裡的派遣人員。對這些人的準時下班，不會有人竊竊私語，主管也不會murmur。

公司有彈性上下班時間，也就是說提早上班提早下班，所以最早到部門的都是這些派遣同事。當然，也包括我自己。

部門的派遣工在都是助理缺，當正職同事因為案子有助理需求時，他們會提出申請要求助理協助，但也只能在這八小時之內。

那天，某個案子的承辦人員問：『這個檔案等一下能給我嗎？』

助理：『不行耶，因為早上我請假，等等有事會準時走』。

承辦同事默默回到座位上，不知道他內心的OS是什麼就是了。

『我覺得我好像應該也要調整一下心態，成為真正派遣人員的樣子才對』，我跟布萊恩分享上班所見所得時的結論。

『是應該啊，如果這樣可以讓你做久一點的話。』，近期出差頻頻的布萊恩一邊看著電腦，好不容易一邊從嘴裡擠出這幾個字。

如果能真正適應派遣工作，找到工作裡的成就感，大概就是我最新的課題吧！我想。

2024/11/9。台北