站長的這份派遣工作，公司試用期規定雖說不上多如牛毛，但也令我嘖嘖稱奇就是了。

除了要上規定的課程、繳交讀書心得，還得寫工作學習報告，最具挑戰的就是每一個職位有其對應的多益分數。

所以，站長消失的幾週裡，就是臨時抱佛腳狂刷多益考題。還好，對應職位要求的多益分數並不高，站長僥倖低空過關。

人生其實很奇妙，原本以為英文應該離我的生活越來越遠，沒想到七月帶星期天去宿霧遊學讓自己重新接觸英文，回台灣找到一個不需要使用英文的工作，但也被要求提供多益成績。

所以，要順利跳進這個坑，還是得花點工夫的。至於能不能拿到入坑證，站長倒是看得挺開的，畢竟大公司的環境和部門的管理方式很多時候還是挺我無言的。

剛到公司時，最先對站長釋出善意的其實是部門裡的資深員工，大哥大姐會提點我該注意的事情，也會主動跟我聊天緩解緊張情緒。

原以為該是活潑好相處的年輕同事，反而只是遠遠觀望著，或許他們還不知道該如何跟菜鳥大嬸相處吧？我想。

週會上，大哥大姐針對主管的提問發表意見，主管不經意流露出帶著克制的輕蔑，我聽見大姐尷尬的笑聲，不知為什麼心裡酸酸的。

爽朗大姐偶爾會跟我提起，她和這家公司共同經歷的風光歲月，但不知曾幾何時，那些風光遠去，她成了部門主管想要甩掉的資深那一群。

沒多久，坐在我後面的爽朗大姐被換了座位，搬家前她小小聲地對我說：打從搬來這棟大樓，她已經被調過六次位置，也許有天連位置都沒有了。

大學畢業沒多久，我進到一家蠻大的公司，人一樣很多、座位一樣有隔間、組織一樣複雜、認識的人一樣沒幾個。

那時候的我，以為自己沒見過世面，所以才對陌生的環境感到恐懼，遲遲無法適應。

前幾天走進公司大廳，掏出門禁卡準備打卡上班，看著排隊搭電梯的人群， 二十多年前的場景彷彿重現。

一樣人很多、一樣座位有隔間、一樣組織複雜，一樣認識的人沒幾個。

原來，都快跨五的我，對陌生環境一樣恐懼，一樣遲遲無法適應。

我，還是最初的我，那個對大公司從年輕到老始終無法適應的，依然是我。

2024/12/13。台北