我的工作小隔間距離出入口有一段不小的距離，儘管坐在位置上幾乎要抓狂了，我還是盡可能不要隨意移動。

因為在這諾大又安靜的空間裡，每次步行這段不算短的距離時，要努力直視前方眼神不能亂飄移，避免瞧見和我一樣身為派遣的同事們，其實沒事但也一臉專注的尷尬。

經過幾週的觀察，大致可以了解部門的工作都是由主管分配，包括派遣助理該協助哪位工程師都需要主管同意。

大概除了我以外，所有助理都有負責的工作，但也不怎麼忙就是了。畢竟工作和茫然的表情，我多少還是能分辨的。

於是，沒接到指令，大家就把自己晾著吧！

有天，晾著晾著，我主動跟工程師大姐說：有雜事就叫我做吧!

大姐說：『幫我把文件格式調整一下吧』！

『沒問題，我來我來』，我說。

某天，隔壁的工程師爸爸說：『 可以幫我準備這些文件嗎 』？

『 當然可以 』，我說。

過了好幾天，大後方的工程師說：『 這份文件可以幫我key嗎』？

『 可以啊 』，我說。

上個星期，後方的後方的工程師說：『 可以幫我準備開會的牌子嗎』？

『好啊，那其他的文件開會有需要的話，我可以一起準備喔！』，我說。

突然間，我成了開會準備的小幫手，噢不，是老幫手。

慢慢地，一天20分鐘的工作偶爾會延長到幾個小時，對於背負薪水小偷的壓力，有了一滴滴的緩解。

好久不見的年輕mentor橫跨好幾排座位走向我，這個年紀小我一輪以上的年輕男孩，看得出來很樂在工作中。

『 大家對你的評價都很好耶！真的』，他一邊遞給我簽好的試用期文件，一邊很友善地轉達他訪查後的心得。

『是啊，那太好了，可以幫上大家的忙就好了』，我不假思索地說出職場的標準安全回答，腦中同時浮現大家你一言我一語，爭相評論這個新來老菜鳥表現的畫面。

還好，我早就脫離那個需要“求好評”的時期，現在的我只想單純的好好做事，把事情做好，這樣就好。

不過，為什麼試用期看來沒什麼問題，我的心裡反而有點淡淡的哀傷呢？

2024/12/19。台北